テーマ:雇用

2/16労働者集会動労千葉が呼びかけ

▼日時: 2月16日(月) 18時半~ ▼場所: すみだ産業会館サンライズホール(丸いデパート8F) 主催・動労千葉 「俺たちは物ではない。人間だ」  今まで、「競争の中から活力が生まれ、より社会は発展する」と財界や政府、そして労働組合まで言ってきた。これが全くウソだったのだ。民営化と規制緩和=市場原理…
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[派遣を廃止したら、国際競争力を損なう]と電機連合製造業派遣禁止に反対

連合とはなにか、全てハッキリした一言だ。 「派遣を禁止したら国際競争力を損なう」 では「正社員のリストラ解雇も国際競争力のためやむなし」ということ。これはすでに労働組合ではない。資本の番頭、労務担当の電機連合といくこと。 <電機連合>製造業への派遣禁止論に懸念…委員長 1月9日20時26分配信 毎日新聞  電機メーカ…
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派遣切りの御手洗会長 医療費1兆4400億円の削減を提言していた

1日8時間以上ブッ続けで働いても収入は増えず、突然のクビは当たり前――。そんな「ハケン」の拡大を訴えたのが日本経団連の御手洗冨士夫会長(キヤノン会長)だ。 「御手洗氏は06年、自社の違法派遣が表面化すると、『派遣法を変えろ』と言い放った。 御手洗氏は当時、政府の経済財政諮問会議の委員。それだけに、この偽装請負の合法化を求める声にはさ…
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騙されてはならない !ワークシェア

 経団連の御手洗冨士夫会長は6日、雇用確保策について「ワークシェアは選択肢の1つだ」と言っていたが・・・。今度は連合もこの土俵に乗るのか?  日本経団連と連合の労使が、働き手の労働時間を短縮して仕事を分け合い、雇用の維持に努める「ワークシェア(仕事の分かち合い)」の議論を始めることがわかった。景気が冷え込む中で製造業の減産が相次い…
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非正規従業員解雇を「絶好のチャンス」 御手洗会長 なぜ内部留保を使わない

他人の不幸をチャンスだと思う下種な心情と言えば、派遣380人削減を発表したシャープ副社長・井淵良明氏の非正規従業員解雇を「絶好のチャンス」とする発言も同工異曲。新自由主義の「ルールなき資本主義」経営の本質がそのままずばり現れていて、経営者の心底に潜む低劣な心情に聞く者すべてが身震いしたのではなかろうか!しかも契約途中の契約解除を公然と言…
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大手製造業、株主重視で人員削減 内部留保33兆円 '08/12/24

 トヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業十六社が大規模な人員削減を進める一方で、株主対策や財務基盤強化を重視した経営を続けていることが二十三日、共同通信社の集計で明らかになった。二〇〇八年度は純利益減少が必至の情勢だが、十六社のうち五社が増配の方針、前期実績維持とする企業も五社だった。  利益から配当金などを引い…
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許せぬ!内部保留33兆円 解雇4万人

2008/12/27(土) 11:50:13 ◇企業名/内部留保/現金、定期預金など/役員報酬(平均) ◆キヤノン/2兆9050億円/8873億円/5004万円 ◆トヨタ/12兆6658億円/2兆5845億円/1億2200万円 ◆日産/2兆8204億円/5039億円/3億5583万円 ◆ホンダ/5兆3629億円/9544…
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立ち上がる外国人派遣労働者 雇用調整の標的に

失職列島:/3 立ち上がる外国人派遣労働者 雇用調整の標的に ソーシンの派遣切りに抗議する外国人男性。自分と家族がこの先どうなるのか、不安でたまらない=埼玉県入間市で2008年12月23日、須賀川理撮影 「忙しい時は人を使い、暇になったらゴミのように捨てるのか」  日野自動車の子会社「ソーシン」(埼玉県入間市)の工場前で2…
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3回目のストライキ決行を通告する派遣社員

派遣切り、森精機団交拒む 2008年12月20日 3回目のストライキ決行を通告する派遣社員ら=大和郡山市の森精機製作所奈良第一工場  300人の「派遣切り」を進めている大手工作機械メーカー、森精機製作所(名古屋市)の奈良第一工場(大和郡山市)で、契約解除を告げられた派遣社員が就労継続を求めて断続的にストライキを続け…
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中国上海市初の大規模抗議:リストラと工賃未払い、従業者千人3日間連続抗議

中国上海市初の大規模抗議:リストラと工賃未払い、従業者千人3日間連続抗議 --------------------------------------------------------------------------------  【12月12日】金融危機の影響を受け、中国上海市内にあるシンガポール資本の電子工場では、…
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“請負・派遣元が解雇したもの”としてキャノンに責任はない、経団連の御手洗会長

御手洗経団連会長の無責任発言 「解雇はキャノンの責任ではない」 [企業・経済ニュース] 2008年12月10日 08:50 更新  日本経団連の御手洗富士夫会長は8日の定例記者会見で、自動車などで非正規社員の削減が相次いでいることについて「…景気の落ち込みにより各社も減産に追い込まれ、苦渋の選択で雇用調整が行なわれている…
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30年代大恐慌以来の工場占拠闘争  アメリカ・シカゴ

突然の工場閉鎖と解雇、オバマ氏の地元で労働者座り込み 大揺れ雇用 シカゴの建具製造工場前で記者会見し、座り込みの続行を宣言する労働者ら=白川義和撮影 【シカゴ(米イリノイ州)=白川義和】オバマ米次期大統領の地元シカゴで建具メーカーが突然、工場閉鎖と従業員の解雇を決め、怒った労働者が退職金や手当の支払いを求めて工場内で座り込みを続…
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生存権はすべてに優先する!派遣・期間従業員への解雇に反撃開始!

 「非常に憤りを感じている。この問題は私たちだけの問題ではない、許せないという思いで提訴した」  「長年働いてきたのにいきなりの解雇は許せない。日本全国に私たちのような働かせかたをしている人が多くいる。その代表として頑張りたい」  11月14日朝の埼玉地裁熊谷支部の門前には、マスコミ各社やジャーナリストが詰めかける中、「生きさせろ!…
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「雇い止め」の叫び 東京新聞11・15

自動車部品メーカー「ジェコー」(埼玉県行田市)の元期間従業員三人が、合理的な理由がないのに、雇用期間を更新しない「雇い止め」になったのは違法だとして、雇い止めの無効と賃金の支払いを求める訴えを十四日、さいたま地裁熊谷支部に起こした。うち一人は昨年、埼玉労働局に同社の偽装請負を申し立てており、原告側弁護士は雇い止めとの関連を裁判で明らかに…
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韓国 イーランド闘争が解決 おばさん組合員の勝利

“胸の片隅が痛いが,おばさん組合員の勝利”イーランド一般労組とホームプラス,合意文作成して調印式持って / 2008年11月13日17時42分 イーランド一般労組が今日(13日),500日余りのストライキを終えてホームプラステスコと調印式を持った。 合意書は △労組幹部含む総11人除いた解雇者復職 △賃金10%引き上げ…
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●派遣”にしわ寄せ 競争入札で安い業務委託増加 ●揺れる「日雇い派遣」

“ 2008/11/14 徳島新聞  徳島市が、業務の一部を人材派遣会社に指名競争入札で安く委託契約するケースが増え、そのしわ寄せを受ける格好で、派遣労働者の賃金低下を招いている。行財政のスリム化を図ろうとする市の委託業務の賃金は、民間企業への派遣と比べて低く、派遣会社は「行政の施策が賃金を下げている」と疑問を投げ掛ける。一方、…
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●都労連がスト中止●医療・介護従事者が一斉スト ●名古屋で夢破れ、職失い●マツダ派遣社員に就職説明

●給与改定交渉:都労連がスト中止 「都が要求に検討姿勢」 /東京  都職員の6単組でつくる都労働組合連合会(都労連)が、給与改定交渉で都の提案が不当として反発している。12日朝にストライキを予定していたが、都労連側は「要求に対して真摯(しんし)に検討する姿勢がみられた」として11日午後、中止を決めた。ただ、都側は新たな提案を示したわけ…
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派遣社員300人の職場消える 異例のストライキへ

派遣社員300人の職場消える 異例のストライキへ(1/2ページ)2008年11月13日 印刷 ソーシャルブックマーク  金融危機による世界経済の減速が、自動車や電機など製造業で働く派遣社員の雇用を奪い始めている。海外市場の冷え込みで減産に追い込まれ、仕事がなくなったためだ。突然の「解雇」に戸惑いながら、異例のストライキ…
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